Nieuw

Web & Organisatie

Home / Web & Organisatie

Of ik het bedrijf voor de rechter wilde verdedigen bij een belangrijke zaak, was de vraag. De huisjuristen hadden het druk in deze tijd van het jaar en konden wel wat extra handjes gebruiken. Nu kijk ik regelmatig naar Suits en weet ik dus redelijk wat van hoe het er in een rechtbank aan toegaat. En hoewel mijn leidinggevende mij geen extra tijd gaf om aan de belangrijke zaak te werken, besloot ik de verantwoordelijkheid gewoon op mij te nemen. Hoe moeilijk...

Laat ik starten met het volgende: ik ben vóór Europa. Echt, het idee van Europa staat me aan én het feit dat de Euro (nu nog) meer waard is dan de dollar nog meer. Maar soms, soms zou ik wat van die Europese dodo’s wel willen meppen. Als het gaat om die nieuwe cookiewetgeving bijvoorbeeld. Wat een prutsers.

Wat is dat toch met dat internet dat maakt dat bedrijven en instellingen het nog steeds niet zien als een serieus en volwaardig onderdeel van de organisatie? In de afgelopen jaren heb ik een keur aan uiteenlopende bedrijven van binnen gezien. Als medewerker, als gedetacheerde, als externe adviseur en als leidinggevende. Daarnaast heb ik honderden gesprekken gevoerd met mensen over hun eigen ervaringen op afdelingen die direct of indirect verantwoordelijk zijn voor het webkanaal.

Het is inmiddels 3,5 jaar geleden dat Contentgirls.nl live ging. Ik kan me nog goed herinneren hoe spannend ik het vond. Het was zeker niet mijn eerste site en ook niet de eerste keer dat ik ging bloggen. Maar het was wel de eerste keer dat ik het online ging hebben over online. Praten over mijn vak, ik bleek er veel zenuwachtiger over dan over politiek, huis & haard of mijn eigen gevoel.

Is er een toekomst voor online marketeers die niks weten van de werking van internet en websites?  En hebben marketeers, die wel weten wat SEO, SEA en bannering is, maar die niet snappen hoe het allemaal feitelijk werkt en tot stand komt, nog wel bestaansrecht? Heb je meer aan de nerd die marketeer werd of aan de marketeer die met nerds moet werken?

En dan is het eindelijk zo ver: dat vreselijk ouderwetsche CMS wordt vervangen door een spikslinternieuw systeem. Yes, denken de mensen die er dagelijks mee gaan werken nu. Yes, eindelijk kunnen we al die mooie dingen die anderen al jaren kunnen. Yes, eindelijk een werkbare situatie. Yes, wave- en terug – het leven is weer mooi!

Van Deel 1: de vacature en deel 2 – sollicitanten zijn ook klanten, zijn we aanbeland bij de volgende fase van het sollicitatieproces: het gesprek.

Van mijn moeder heb ik geleerd dat ik niet mag liegen. Als kind dacht ik dat liegen of niet liegen een absoluut gegeven was. Als volwassene heb ik geleerd dat er vele schakeringen zijn als het gaat om de waarheid. En nergens wordt dat, wat mij betreft, duidelijker dan tijdens het sollicitatiegesprek.

Vroeger, toen ik nog jong was en het leven nog mooi en rimpelloos, was het web een echte vrijplaats. Een plek waar allerlei mensen bij elkaar kwamen die met elkaar voelden dat ze bezig waren met iets moois. Een medium dat de potentie had om de wereld te veranderen en oude machtsstructuren te doorbreken. Het was een spannende tijd, met veel contactgestoorde, maar toch idealistische mensen die het web bevolkten.

Wat je gaat doen
Veel marketing activiteiten van Microsoft verlopen via online kanalen. Via www.microsoft.nl, social media (kanalen), nieuwsbrieven, zoekmachines en alle nieuwe vormen van online communicatie. De Online Marketing Group is verantwoordelijk voor het adviseren, faciliteren en beheren van de online marketing communicatie en conversation management tbv de gehele Microsoft organisatie. De Online Marketing Group bestaat uit 14 mensen verantwoordelijk voor strategie, online project management en support/techniek